Organisationsentwicklung

organisationsentwicklung.jpgDie Beratung im Rahmen der Organisationsentwicklung umfasst beispielhaft folgende Fragestellungen.

  • Passt die derzeitige Unternehmenskultur zur heutigen strategischen Ausrichtung Ihres Unternehmens?
  • Gibt es eine einheitliche Vision im Unternehmen?
  • Stimmen die im Unternehmen gelebten Werte und Normen mit den Entwicklungszielen überein?
  • Aus welchen Gründen sind Verhaltenstrainings möglicherweise nicht so erfolgreich wie vermutet?
  • Durch welche flankierenden Maßnahmen können Trainingserfolge weiter optimiert werden?
  • Welche Ansätze zur Steigerung des wirtschaftlichen Erfolges sind über Trainingsmaßnahmen hinaus denkbar?

Gern erarbeiten wir für Sie ein individuelles Lösungskonzept.
Ansprechpartner in der Sparkassenakademie sind Antje Sandmann und Dirk Wehrmann.