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Ethische Unternehmensführung

Der SGVSH übernimmt Verantwortung für ökologischen Klimaschutz, soziale Chancengleichheit und wirtschaftliche Nachhaltigkeit. Unsere Vision ist eine nachhaltige Zukunft, die wir aktiv gestalten.

Unsere Philosophie

Wir arbeiten lösungsorientiert und leben aktiv eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung – als Mitarbeiter:innen und als Verband: Immerwährendes Hinterfragen und Weiterentwickeln macht uns gemeinsam besser. Nachhaltigkeit in unserem Denken, Handeln und Wirken ist uns ein zentrales Anliegen. Der respektvolle Umgang mit unserer Umwelt und unseren Ressourcen ist essenziell für innovatives und zukunftsorientiertes Arbeiten.

Wir übernehmen aktiv Verantwortung für die Ziele des SGVSH. Sie stehen bei unserem Handeln stets im Vordergrund und haben dabei Vorrang vor denen der einzelnen Verantwortungsbereiche.
Wir bekennen uns zu nachhaltigem Verhalten im ökologischen, ökonomischen und sozialen Bereich und motivieren entsprechend unsere Mitarbeiter:innen. Dabei sind Diversität und Gleichberechtigung zentrale Anliegen.
Wir behandeln unser Gegenüber so, wie wir selbst behandelt werden möchten. Ein Feedback kann in diesem Sinne als Impuls verstanden werden, etwas besser zu machen und sich selbst weiterzuentwickeln. Durch aktives Sprechen und Zuhören kann konstruktives Feedback als ein Instrument für Verbesserung dienen.
Frei nach Depeche Mode:
„Try walking in my shoes“
Wir arbeiten effizient, flexibel, kreativ und lösungsorientiert und begreifen die Herausforderung als Chance.

Wir „glänzen“ im Team und agieren nicht als „Einzelkämpfer“: einer für alle – alle für einen
Wir verstehen uns als Vorreiter für die Kompetenzcenterbildung in der Sparkassen-Finanzgruppe und unterstützen diesen zukunftsweisenden Prozess ausdrücklich. Dass wir ein kleiner Verband sind, ist unsere Stärke: Eine schlanke Gremienstruktur und dadurch unmittelbare Nähe zu unseren Sparkassen, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege ermöglichen uns Flexibilität und Schnelligkeit.

Bildquellen Karina Besold

Compliance